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Business Intelligence Whitepaper von bdg
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Ein unausgeglichener Talentmarkt – ausgelöst durch neue Arbeitsweisen und -formen (Homeoffice) – und ein sich weiterentwickelnder Mitarbeiterlebenszyklus: Workforce Management und Planung werden zunehmend zu einem wesentlichen Bestandteil der gesamten Unternehmensplanung. Wie Sie durch eine einheitliche Personal- und Finanzplanung die Geschäfts- und Talentziele besser in Einklang bringen und die Zusammenarbeit zwischen Finance und HR langfristig stärken, erfahren Sie in dem Whitepaper.
Unternehmen der Wohnungswirtschaft arbeiten häufig mit unterschiedlichen Systemen für die Finanz-, Wohnungs-, Instandhaltungs- und Personalverwaltung. Die Folge: dezentrale Datensilos, welche die wohnungswirtschaftliche Planung und Analyse zur Herausforderung machen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit einer passgenauen Software-Lösung volle Transparenz über Ihre Kern-Kennzahlen gewinnen!
Für Unternehmen wird heute immer deutlicher, dass engagierte, talentierte und zufriedene Mitarbeiter ihnen einen entscheidenden Wettbewerbsvorsprung verschaffen. Unternehmerische Entscheidungen werden daher immer stärker unter Einbeziehung von Personalthemen getroffen. Der passgenaue Einsatz qualifizierten Personals ist dabei ein zentraler Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg.
Planen und analysieren Sie Ihren Personalbedarf auf Basis Ihrer Daten in Personio. Von der vollautomatischen Datenintegration über die Planung und Budgetierung bis hin zur Echtzeit-Aggregation für das Berichtswesen – integrierte Personalbedarfsplanung ging noch nie so einfach und schnell wie mit bdg ONE | People und Personio.
Sie arbeiten im Merchandising und suchen nach einer Alternative zu Excel, wenn es um Planung geht? Lesen Sie unseren kostenlosen Leitfaden zur Retail-Planung und erhalten Sie nützliche Einblicke in die Planung jenseits von Excel!
Ein effektives Controlling ist zentral für den wirtschaftlichen Erfolg von Energieversorgern. Erfahren Sie im Whitepaper, wie Sie sich mit bdg ONE | Energy einen Wettbewerbsvorteil in einem hart umkämpften Markt verschaffen können – durch mehr Transparenz für bessere Entscheidungen.
Mit der Digitalisierung wachsen die Anforderungen an mittelständische Unternehmer. Wer nicht das Nachsehen haben will, muss flexibel sein und auf wirtschaftliche Entwicklungen schnell und präzise reagieren. Die integrierte Erfolgs- und Finanzplanung weist den Weg.
Churn – eine Herausforderung, die so unterschiedliche Branchen wie Telekommunikation, Medien, Energievertrieb und Versicherungen verbindet. Denn Unternehmen dieser Branchen leiden häufig unter einer starken Kundenfluktuation. Durch eine Kohortenanalyse erhalten Sie die entscheidende Transparenz: Kundengruppen werden definiert und ihr Verhalten verfolgt und analysiert. Auf der Basis dieser Daten können Sie gezielte Maßnahmen für eine verbesserte Kundenbindung ergreifen.
Personalabteilungen leiden häufig unter einer Vielzahl von dezentralen Datensilos. Denn unabhängig von der Organisationsform gilt: Unterschiedliche Systeme für Abrechnungs-, Personal- und Performancedaten bringen große Herausforderungen mit sich. bdg ONE | People schafft hier Abhilfe – durch modulare Lösungen für das Personalwesen, die sich passgenau auf Ihr Unternehmen zuschneiden lassen.
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