{"id":4662,"date":"2022-03-10T11:32:05","date_gmt":"2022-03-10T10:32:05","guid":{"rendered":"https:\/\/bdg.io\/ch\/?p=4662"},"modified":"2023-10-12T14:11:36","modified_gmt":"2023-10-12T12:11:36","slug":"kompetenzzentrum-fuer-business-intelligence-bicc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bdg.io\/ch\/kompetenzzentrum-fuer-business-intelligence-bicc\/","title":{"rendered":"Kompetenzzentrum f\u00fcr Business Intelligence (BICC)"},"content":{"rendered":"\t\t
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Sie planen in Ihrem Unternehmen die Implementierung eines Business Intelligence Systems und wollen sicherstellen, dass dieses auch bestm\u00f6glich genutzt wird? Dann sollten Sie neben professionellem Change Management und gr\u00fcndlichen\u00a0Trainings<\/a>\u00a0der Nutzer auch \u00fcber die Einrichtung eines Business Intelligence Competence Center \u2013 kurz BICC genannt \u2013 nachdenken.<\/strong><\/p>

Das Business Intelligence Competence Center koordiniert alle BI-Aktivit\u00e4ten eines Unternehmens. Die wesentliche Aufgabe dieses interdisziplin\u00e4ren Teams besteht im Schnittstellenmanagement zwischen der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, der IT und den Fachabteilungen. Ziel ist es, die Potentiale der Business Intelligence bestm\u00f6glich zu nutzen. Erfahrungen zeigen, dass Business Intelligence in Unternehmen mit einem BICC h\u00e4ufiger zum Einsatz kommt. Die h\u00f6here Qualit\u00e4t der entscheidungsunterst\u00fctzenden Informationen f\u00f6rdert letztendlich den wirtschaftlichen Erfolg.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Grundlegende Funktionen und Vorteile eines BICC<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Die Bildung eines Kompetenzzentrums f\u00fcr Business Intelligence hat Einfluss auf den langfristigen Erfolg einer BI-Strategie. Denn mit dem Blick auf das gesamte Unternehmen l\u00e4sst sich Business Intelligence effizienter nutzen. \u00dcber allem stehen die gemeinsame Arbeit an der BI-Strategie und ihre Konkretisierung auf taktischer und operativer Ebene. Das Business Intelligence Competence Center tr\u00e4gt die Verantwortung f\u00fcr die gesamte BI-Organisation einschlie\u00dflich der einzelnen Projekte sowie der Daten-Infrastruktur. Die interdisziplin\u00e4re Zusammenarbeit im BICC f\u00f6rdert die Kommunikation und den Austausch von Erfahrungen f\u00fcr einen gewinnbringenden Einsatz der BI-M\u00f6glichkeiten. Auch die Weiterentwicklung der Business Intelligence im Unternehmen liegt im Verantwortungsbereich des BICC.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Business Intelligence f\u00fcr mehr Effizienz, Schnelligkeit und Genauigkeit in der Planung<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Das BICC stimmt die Interessen der Fachbereiche mit denen der IT ab und erarbeitet Anforderungen hinsichtlich der BI-Funktionen. Es organisiert die Auswahl und Implementierung von BI-Tools. Dabei kommt es auch darauf an, Priorit\u00e4ten zu setzen und Ressourcen entsprechend zuzuordnen. Die Teammitglieder erarbeiten und kontrollieren unternehmensweit verbindliche Richtlinien zur Koordination der BI-Architektur, der Prozesse und der Datenqualit\u00e4t. Die Einheitlichkeit und Konsistenz der im Unternehmen verwendeten Kennzahlen liegt ebenfalls im Verantwortungsbereich des BICC. Eine weitere Aufgabe besteht darin, die Verwendung von BI-Methoden insgesamt zu f\u00f6rdern. Durch Weiterbildung und Beratung bringt man den Mitarbeitern Nutzen und Potentiale n\u00e4her.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\nM\u00f6gliche Organisationsformen<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ein Kompetenzzentrum f\u00fcr Business Intelligence l\u00e4sst sich als eigenst\u00e4ndige Abteilung oder als virtuelles Team mit Vertretern aus den verschiedenen Fachbereichen organisieren. Die virtuelle Variante ist eher in kleineren Unternehmen verbreitet, da dort der BICC-spezifische Arbeitsumfang nicht so gro\u00df ist. Bei dieser Variante bleiben die Mitglieder des Teams in ihrem bisherigen Arbeitsbereich und widmen einen Teil ihrer Arbeitszeit dem BICC. Bei dieser Organisationsform besteht eine enge Verbindung des BICC zu den verschiedenen Unternehmensbereichen. Auch bleibt der organisatorische Aufwand f\u00fcr den Aufbau des Teams \u00fcberschaubar. Gr\u00f6\u00dfere Unternehmen organisieren das Business Intelligence Competence Center eher als eigenst\u00e4ndige Abteilung mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen. Es ist m\u00f6glich, bei der Implementierung eines BICC mit einem virtuellen Team zu beginnen und das Ganze schrittweise zu einer eigenen Abteilung auszubauen. Bei einer Kombination aus beiden Varianten arbeiten nur einige Teammitglieder ausschlie\u00dflich f\u00fcr das BICC.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Implementierung eines BICC<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Eine gute Planung, ausgehend von der aktuellen Situation, ist die Grundlage f\u00fcr den Aufbau eines Kompetenzzentrums f\u00fcr Business Intelligence. Dazu geh\u00f6ren Entscheidungen, welche Organisationsform am besten passt und welche personellen und finanziellen Ressourcen zur Verf\u00fcgung stehen. Die angestrebten Ziele und der Zeitrahmen f\u00fcr die Umsetzung geh\u00f6ren ebenfalls zum Planungsinhalt. Die Umsetzung des Vorhabens kann Schritt f\u00fcr Schritt erfolgen. Wie bei allen organisatorischen Umstrukturierungen sind Transparenz und eine funktionierende Kommunikation zwischen allen Beteiligten wichtig.<\/p>

M\u00f6chten Sie in Ihrem Unternehmen ein BICC aufbauen oder interessieren Sie sich generell f\u00fcr Business Intelligence? Dann treten Sie mit uns in Kontakt<\/a>. Wir beraten Sie gern pers\u00f6nlich oder senden Ihnen weitere Informationen zu.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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