{"id":4164,"date":"2022-03-02T13:03:00","date_gmt":"2022-03-02T12:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bdg.io\/ch\/?p=4164"},"modified":"2023-10-12T14:15:39","modified_gmt":"2023-10-12T12:15:39","slug":"effiziente-dashboards-tipps-tricks","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bdg.io\/ch\/effiziente-dashboards-tipps-tricks\/","title":{"rendered":"Effiziente Dashboards \u2013 Tipps & Tricks"},"content":{"rendered":"\t\t
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Ohne Dashboards geht in der heutigen Gesch\u00e4ftswelt nichts mehr. Dennoch gibt es gravierende Unterschiede in der Effizienz. Je nach Branche und Unternehmen unterscheiden sich die Anforderungen oftmals erheblich.<\/strong><\/p>

Deshalb gibt es auch kein Richtig oder Falsch, wenn es um die Gestaltung eines Dashboards geht.\u00a0 Dennoch sollten einige Prinzipien beachtet werden, so dass auch \u00fcber das Dashboard eine spannende Geschichte \u00fcber das Unternehmen erz\u00e4hlt wird und Sie Ihre Ziele erreichen.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Gutes Dashboard-Design bietet Vorteile f\u00fcr alle<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nehmen Sie sich die Zeit und gestalten Sie optisch ansprechende und inhaltlich relevante Dashboards. So profitiert jeder in Ihrem Unternehmen davon.<\/p>

  • Aus Daten Mehrwert generieren<\/li>
  • Stakeholder zusammenbringen<\/li>
  • Eine datengetriebene Kultur schaffen<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Wen wollen Sie mit Ihrem Dashboard erreichen?<\/h4>

    Wenn Sie ein Dashboard gestalten wollen, sollten Sie sich im Klaren dar\u00fcber sein, wen Sie \u00fcberhaupt erreichen wollen. Wer ist also Ihre Zielgruppe? Was erwartet Ihre Zielgruppe von Ihnen?\u00a0 F\u00fcr welche Zwecke will Ihre Zielgruppe Ihre Informationen verwenden?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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    4 Design-Basics f\u00fcr gute Dashboards?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Ein Dashboard ist mehr als ein h\u00fcbsches Design. Es geht darum, dass Daten eine Geschichte erz\u00e4hlen und dem Publikum liefern, was es braucht. Jedes datengetriebene Dashboard folgt ein paar wenigen Designprinzipien, die f\u00fcr Klarheit und Eindeutigkeit sorgen.<\/p>

    1. \u00a0Hinweise und Schaltfl\u00e4chen<\/strong>
    Implementieren Sie visuelle Hinweise \/ Schaltfl\u00e4chen, die anzeigen, wenn ein Element auf eine andere Seite verlinkt und kontextbezogene Informationen liefert.<\/strong><\/p>

    2. Informationshierarchie<\/strong>
    Zeigen Sie Daten in der Reihenfolge ihrer Wichtigkeit an, damit Benutzer nicht verpassen, was am wichtigsten ist. Das \u201eF-Scannen\u201c ist eine \u00fcbliche Art und Weise, wie Menschen Informationen konsumieren \u2013 im Wesentlichen scannen sie horizontal \u00fcber die Seite und dann nach unten.<\/p>

    3. Farben und Kontraste<\/strong>
    Manche Menschen haben ein begrenztes Farbsehverm\u00f6gen, daher ist es wichtig, Formen und Kontraste einzubauen, um sicherzustellen, dass jeder die ben\u00f6tigten Informationen abrufen kann. Stichwort Barrierefreiheit.<\/p>

    4. Einfachheit<\/strong>
    Ein volles Dashboard mag eine Menge Informationen anzeigen \u2013 aber es ist nutzlos, wenn die Betrachter nicht verstehen k\u00f6nnen, was sie sehen. Weniger ist mehr, also vermeiden Sie verwirrende 3-D-Grafiken oder zu viel Informationen auf einer Seite.<\/p>

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    4 Dashboard-Kategorien f\u00fcr Unternehmen<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Der Zweck von Dashboards teilt sich im Allgemeinen in eine der folgenden vier Kategorien ein. Die Kategorien richten sich dabei nach ihrem Verwendungszweck und ihrem Publikum. Auf dieses Weise hat jede Dashboard-Kategorie und hebt die Key Performance Indicators (KPIs) anders hervor.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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    1. Das Executive Dashboard<\/strong><\/h4>

    Ein volles Dashboard mag eine Menge Informationen anzeigen \u2013 aber es ist nutzlos, wenn die Betrachter nicht verstehen k\u00f6nnen, was sie sehen. Weniger ist mehr, also vermeiden Sie verwirrende 3-D-Grafiken oder zu viel Informationen auf einer Seite.<\/p>

    Tipp: Halten Sie sich an die 80\/20-Regel<\/strong><\/p>

    Begr\u00fcnden Sie NICHT jeden Punkt in Ihrem Dashboard. Konzentrieren Sie sich auf die 20%, die am strategisch wichtigsten sind \u2013 die 80% des Wertes ausmachen werden.<\/p><\/blockquote>

    2. Das operative Dashboard<\/h4>

    ist eine der h\u00e4ufigsten Arten von Dashboards. Sie dienen zur \u00dcberwachung des aktuellen Zustands und zur Darstellung von Informationen in einem einfachen, leicht verst\u00e4ndlichen Format, das jeder verstehen kann. Diese Dashboards sind nicht f\u00fcr Interaktivit\u00e4t oder zur Demonstration von Fortschritten auf dem Weg zu einem Ziel gedacht. Sie liefern eine Momentaufnahme des aktuellen Zustands.<\/p>

    Tipp: Was, Wo, Wann visualisieren\u00a0<\/strong><\/p>

    Ein operatives Dashboard sagt Ihnen, was passiert, wo es passiert und wann es begonnen hat. Die Verwendung korrekter Visualisierungen f\u00fcr diese drei Fragen erleichtert das Verst\u00e4ndnis.<\/p><\/blockquote>

    3. Das taktische Dashboard<\/h4>

    Das taktische Dashboard dient dem kontinuierlichen Verfolgen der Ziele. Jeder Schritt wird gegen den geplanten Fortschritt gewertet. Durch hohe Frequenzen kann der Kurs schnell und ohne gr\u00f6\u00dfere Umst\u00e4nde angepasst werden.<\/p>

    Tipp:<\/strong>\u00a0Klare Ziele, klare Richtung<\/strong><\/p>

    Die Effizienz eines taktischen Dashboards steht in direktem Zusammenhang mit seinem Ziel. Wenn Sie wissen, was Sie anstreben, k\u00f6nnen Sie Ihre Fortschritte verfolgen und fundierte Entscheidungen \u00fcber das weitere Vorgehen treffen.<\/p><\/blockquote>

    4. Das analytische Dashboard<\/h4>

    enth\u00e4lt eine gro\u00dfe Menge an Daten, die von Analysten zur Unterst\u00fctzung von F\u00fchrungskr\u00e4ften erstellt und verwendet werden. Analyse-Dashboards liefern einen umfassenden \u00dcberblick \u00fcber Gesch\u00e4ftsdaten, und das mittlere Management ist ein entscheidender Teil der Benutzergruppe. Diese Dashboards werden zur Entscheidungsfindung verwendet und spielen eine Schl\u00fcsselrolle im Unternehmen.<\/p>

    Tipp: Das gro\u00dfe Ganze sehen<\/strong><\/p>

    Nutzen Sie externe Daten wie etwa Demografie- oder Finanzmarktdaten, um einen breiteren Kontext f\u00fcr Ihre Leistung zu schaffen oder um Daten und Messgr\u00f6\u00dfen zu normalisieren.<\/p><\/blockquote>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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